Sukupuolten välinen tasa-arvo on keskeinen suomalainen arvo. Siitä säädetään perustuslaissa ja tarkemmin tasa-arvolaissa.

Keskeisiä tasa-arvopolitiikan teemoja ovat

• sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen
• työelämän tasa-arvokysymykset
• samapalkkaisuus
  
• tasa-arvo koulutuksessa
• työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen
• naiset ja päätöksenteko
  
• naisiin kohdistuvan väkivallan ehkäisy
• miehet ja tasa-arvo.

Sosiaali- ja terveysministeriö

• valmistelee tasa-arvolainsäädäntöä
• edistää hallituksen tasa-arvopoliittisten tavoitteiden toteutumista
• seuraa sukupuolten välisen tasa-arvon tilannetta maassamme.

Tietoa sukupuolten välisestä tasa-arvosta

STM ja tilastokeskus julkaisevat joka neljäs vuosi tasa-arvobarometrin, joka selvittää suomalaisten asenteiden ja kokemusten avulla sukupuolten työnjakoa ja valtasuhteita eri elämänalueilla:

Tasa-arvobarometri 2008  (STM:n julkaisuja 2008:24 )

Yhdenvertaisuus yhteiskunnassa ja työpaikoilla

Yhteiskunnallisen tasa-arvoisuuden periaatteisiin kuuluu sukupuolten tasa-arvon lisäksi yhdenvertaisuus iästä, alkuperästä, kielestä, vakaumuksesta, terveydentilasta, vammaisuudesta tai muusta henkilöön liittyvästä syystä riippumatta.

Yhdenvertaisuuden edistäminen kokonaisuutena kuuluu sisäministeriön toimialaan.

Yhdenvertaisuus (Sisäasiainministeriö)

STM vastaa yhdenvertaisuuden toteutumisesta työpaikoilla aluehallintovirastojen kautta. Lisää aiheesta osiossa
Työsuojelu