Sukupuolten välinen tasa-arvo on keskeinen suomalainen arvo. Siitä säädetään perustuslaissa ja tarkemmin tasa-arvolaissa.
Keskeisiä tasa-arvopolitiikan teemoja ovat
- sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen
- työelämän tasa-arvokysymykset
- samapalkkaisuus
- tasa-arvo koulutuksessa
- työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen
- naiset ja päätöksenteko
- naisiin kohdistuvan väkivallan ehkäisy
- miehet ja tasa-arvo.
Sosiaali- ja terveysministeriö
- valmistelee tasa-arvolainsäädäntöä
- edistää hallituksen tasa-arvopoliittisten tavoitteiden toteutumista
- seuraa sukupuolten välisen tasa-arvon tilannetta maassamme.
Tietoa sukupuolten välisestä tasa-arvosta
STM ja tilastokeskus julkaisevat joka neljäs vuosi tasa-arvobarometrin, joka selvittää suomalaisten asenteiden ja kokemusten avulla sukupuolten työnjakoa ja valtasuhteita eri elämänalueilla:
Tasa-arvobarometri 2008 (STM:n julkaisuja 2008:24 )
Ministeriö on rahoittanut hanketta, jossa on tuotettu valtakunnallinen tasa-arvotiedon portaali. Verkkopalvelu on nimetty Minna Canthin mukaan.
Minna - Tasa-arvotiedon keskus
Tilastokeskuksessa on tasa-arvotilastojen erityisasiantuntemusta ja tilastotuotantoa.
Sukupuolten tasa-arvon teemasivut (Tilastokeskus)
Yhdenvertaisuus yhteiskunnassa ja työpaikoilla
Yhteiskunnallisen tasa-arvoisuuden periaatteisiin kuuluu sukupuolten tasa-arvon lisäksi yhdenvertaisuus iästä, alkuperästä, kielestä, vakaumuksesta, terveydentilasta, vammaisuudesta tai muusta henkilöön liittyvästä syystä riippumatta.
Yhdenvertaisuuden edistäminen kokonaisuutena kuuluu sisäministeriön toimialaan.
Yhdenvertaisuus (Sisäasiainministeriö)
STM vastaa yhdenvertaisuuden toteutumisesta työpaikoilla työsuojelupiirien kautta. Lisää aiheesta osiossa Työsuojelu
