Sisältöön      
 
 
 
 
 

Samapalkkaisuusohjelmalla kurotaan palkkaeroja

 Voit katsoa 4.12.2014 pidetyn Samapalkkafoorumin tallenteena täältä:

http://videonet.fi/stm/20141204/

Samapalkkaisuusohjelma pureutuu suomalaisen työelämän kipeään ongelmaan. Keskimäärin säännöllisen työajan perusteella maksettava naisen palkka on noin 17 % miehen palkkaa pienempi  (Lähde: Tilastokeskus, Ansiotasoindeksi 2013). 

Tasa-arvoinen palkkaus on oikeudenmukaisen, laadukkaan ja tuottavan työelämän perusedellytys. Hallitus ja työmarkkina-keskusjärjestöt ovat sitoutuneet edistämään palkkatasa-arvoa. Kolmikantainen samapalkkaisuusohjelma käynnistyi vuonna 2006.

    Sodanaikainen rakennustyömaa Helsingissä. Lähde: Työväen arkisto

Sodanaikainen rakennustyömaa Helsingissä.
Lähde: Työväen arkisto

Samapalkkaisuusohjelman tavoitteet

Samapalkkaisuusohjelman päätavoitteena on kaventaa sukupuolten palkkaeroa 15 prosenttiin vuoteen 2015 mennessä. Se pyrkii  sama palkka samasta tai samanarvoisesta työstä -periaatteen toteuttamiseen.

Tavoitteeseen pyritään

  • sopimuspolitiikalla
  • purkamalla työelämän ja ammattien sukupuolittumista
  • kehittämällä palkkausjärjestelmiä ja 
  • tukemalla naisten urakehitystä.

Ohjelman tavoitteena on:

  • Sukupuolten palkkaeron kaventuminen 15 prosenttiin vuoteen 2015 mennessä
  • Perusteettoman määräaikaistyön vähentyminen
  • Sukupuolen mukaisen työnjaon lieventyminen
  • Naisten urakehityksen vahvistuminen
  • Tasa-arvosuunnittelun ja palkkakartoitusten määrän ja laadun parantuminen
  • Palkkatilastoinnin kehittyminen sektori- ja sukupuolispesifiksi
  • Palkkausjärjestelmien kehittyminen
  • Isien perhevapaiden käytön lisääntyminen
  • Yritysten ja yhteisöjen yhteiskuntavastuuohjelmissa pyrkimys tasa-arvon ja samapalkkaisuuden toteutumiseen
  • Tasa-arvolainsäädännön toteuttamisen ja valvonnan resurssien vahvistuminen.

Tekijät

Hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen samapalkkaisuusohjelmassa ovat mukana

  • Opetus- ja kulttuuriministeriö
  • Sisäasianministeriö
  • Sosiaali- ja terveysministeriö
  • Työ- ja elinkeinoministeriö
  • Valtiovarainministeriö
  • Akava
  • Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
  • Toimihenkilökeskusjärjestö STTK
  • Elinkeinoelämän keskusliitto EK
  • Kirkon työmarkkinalaitos
  • Kunnallinen työmarkkinalaitos 
  • Valtion työmarkkinalaitos VTML
Samapalkkaisuusohjelmaa koordinoi sosiaali- ja terveysministeriö. Ohjelman tukena toimii kolmikantainen asiantuntijaryhmä. Sille asetetun korkean tason johtoryhmän puheenjohtajana toimii oikeustieteen tohtori Pentti Arajärvi. Ohjelman tavoitteita tukevat myös sen puitteissa käynnistetyt tutkimus-, kehittämis- ja koulutushankkeet.
 
05.12.2014
Jaa