Yleissitovalla työehtosopimuksella tarkoitetaan työehtosopimusta, jota jokainen alalla toimiva työnantaja on vähimmäistasona velvollinen noudattamaan solmimissaan työsuhteissa. Työsopimuslain mukaan työnantajan on noudatettava vähintään valtakunnallisen, alalla edustavana pidettävän työehtosopimuksen (yleissitova työehtosopimus) määräyksiä.
Yleissitovuuden vahvistaminen
Sosiaali- ja terveysministeriön yhteydessä toimiva Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa päätöksellään, onko valtakunnallinen työehtosopimus yleissitova.
Sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosaston työehtoasiainryhmä toimii työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunnan toimistona.
Työehtoasiainryhmä valmistelee lautakunnassa käsiteltävät asiat sekä huolehtii lautakunnan tarvitsemista työehtosopimuksista ja muista asiakirjoista, jotka sopimusosapuolet ovat työehtosopimuslain mukaan velvolliset toimittamaan ministeriölle.
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
Vahvistamislautakunnan päätökset ja yleissitovat työehtosopimukset:
Yleissitovat työehtosopimusratkaisut (Finlex)
Uusia työehtosopimuksia päivitetään Finlexiin sitä mukaa, kun niitä toimitetaan sosiaali- ja terveysministeriöön.
Työehtosopimuksiin liittyvien tietojen toimittaminen sosiaali- ja terveysministeriöön
Työehtosopimuksen tehneet osapuolet ovat velvollisia toimittamaan sosiaali- ja terveysministeriölle työehtosopimuksen ja siihen liittyviä tietoja kuukauden kuluessa sopimuksen allekirjoittamisesta.
Työnantajaosapuolen on toimitettava sopimus
- jäljennöksenä ja
- sähköisenä (jotta yleissitovaksi vahvistettu sopimus voidaan julkaista Internetissä).
Lisäksi sekä työnantaja- että työntekijäosapuolen on toimitettava jäsen- ja työntekijämääriä koskevat tiedot. Yleissitovuusasioiden kiireellisen käsittelyn takia on tärkeätä, että osapuolet osaltaan huolellisesti selvittävät ja toimittavat sosiaali- ja terveysministeriölle päätöksenteon kannalta oleelliset tiedot viivytyksettä.
Tiedot voi antaa
- täyttämällä perustietolomakkeen ja
- toimittamalla sen ministeriöön.
Perustietolomake lähetetään sähköpostiosoitteella tyoehtosopimukset[at]stm.fi
