Työsuojelun tavoitteena on työhyvinvoinnin edistäminen työpaikalla.
Työhyvinvointi koostuu monesta tekijästä
- työntekijän terveydestä
- työntekijän jaksamisesta
- työpaikan turvallisuudesta
- hyvästä työn hallinnasta
- työilmapiiristä ja
- johtamisesta.
Hyvinvoiva työyhteisö työskentelee osaavasti ja tuottavasti ja työntekijät kokevat työnsä mielekkääksi ja palkitsevaksi sekä elämän hallintaa tukevaksi.
Työhyvinvoinnin edistäminen työpaikoilla
Työhyvinvoinnin tärkeimmät toimijat ovat työpaikoilla. Työhyvinvointia edistetään työpaikalla muun muassa
- työsuojelun yhteistoiminnalla
- työkykyä ylläpitävällä toiminnalla (tyky-toiminta)
- työterveyshuollon toimilla
- työsuojelulla
- työtä, työoloja ja osaamista kehittämällä.
Lisää tietoa
Työsuojelun yhteistoiminta
Tykytoiminta
(Työterveyslaitos)
Työterveyshuolto