Sisältöön      
 
 
 
 
 

Työhyvinvointi perustuu yhteistyöhön

Työsuojelun tavoitteena on työhyvinvoinnin edistäminen työpaikalla.

Työhyvinvointi koostuu monesta tekijästä

  • työntekijän terveydestä
  • työntekijän jaksamisesta
  • työpaikan turvallisuudesta
  • hyvästä työn hallinnasta
  • työilmapiiristä ja
  • johtamisesta.

Hyvinvoiva työyhteisö työskentelee osaavasti ja tuottavasti ja työntekijät kokevat työnsä mielekkääksi ja palkitsevaksi sekä elämän hallintaa tukevaksi.

Työhyvinvoinnin edistäminen työpaikoilla

Työhyvinvoinnin tärkeimmät toimijat ovat työpaikoilla. Työhyvinvointia edistetään työpaikalla muun muassa

  • työsuojelun yhteistoiminnalla
  • työkykyä ylläpitävällä toiminnalla (tyky-toiminta)
  • työterveyshuollon toimilla
  • työsuojelulla
  • työtä, työoloja ja osaamista kehittämällä.

Lisää tietoa

Työsuojelun yhteistoiminta
Tykytoiminta (Työterveyslaitos)
Työterveyshuolto

26.01.2012
Jaa