Työsuojelun tehtävinä ovat
- työntekijöiden terveyden, turvallisuuden ja työkyvyn ylläpito ja edistäminen
- työtapaturmien ja ammattitautien ehkäisy
- henkisestä hyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta huolehtiminen
- ergonomian ja työssä kuormittumisen huomioon ottaminen
Suomessa työsuojelu kattaa muun muassa
- työn turvallisuuden ja terveellisyyden
- palvelussuhteen ehdot
- henkisen hyvinvoinnin
- johtamisen ja organisaation toimivuuden
- yhdenvertaisuuden
- työelämän pelisäännöt
- yhteistoiminnan.
Sosiaali- ja terveysministeriö
- kehittää työsuojelun lainsäädäntöä ja valvontaa
- edistää työterveyttä ja työturvallisuutta
- osallistuu työsuojelun kansainväliseen kehittämiseen
- tekee tunnetuksi alan tavoitteita ja hyviä työkäytäntöjä.
Lisää tietoa
Työsuojeluhallinnon verkkopalvelusta löytyy kattava tietopaketti työsuojelusta, mm. toimintaohjeita ongelmatilanteisiin, tietoa työsuhdeasioista, työsuojelutoiminnasta työpaikoilla, työoloista ja vaara- ja haittatekijöistä.
Suomen työsuojelujärjestelmää on kuvattu STM:n esitteessä.
Työsuojelu Suomessa (Esitteitä 2010:2)
Aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueet valvovat ja ohjeistavat työsuojelun käytäntöjä.
