Työeläke - Sosiaali- ja terveysministeriö

Työeläkettä työssäolon ja ansioiden mukaan

Työeläkejärjestelmä perustuu useaan lakiin. Omat eläkelakinsa on muun muassa:

työntekijöille
merimiehille
kuntien työntekijöille
valtion työntekijöille ja
yrittäjille.

Työeläkettä saa henkilö, jolle on kertynyt ansioiden mukaista eläkettä työsuhteessa tai yrittäjätoiminnassa. Työeläkkeen suuruus määräytyy ansioiden mukaan. Työeläkkeessä huomioon otettavilla ansioilla ei ole ylärajaa eikä eläkkeellä euromääräistä ylärajaa.

Miten eläke karttuu?

Työeläkejärjestelmässä vanhuuseläkkeeseen oikeutettavaksi ajaksi luetaan ansiotulot 18 vuoden iästä 68 vuoden ikään.

Eläkkeet lasketaan vuosiansioista, yrittäjillä vuosittaisista vahvistetuista työtuloista.

Eläkettä karttuu iän mukaisilla prosenteilla seuraavasti:

1,5 prosenttia 18-52-vuotiaana
1,9 prosenttia 53-62-vuotiaana
4,5 prosenttia 63-67-vuotiaana

Eläkkeellä jo olevan työntekijän ja yrittäjän työnteosta karttuu eläkettä 1,5 prosenttia riippumatta siitä, maksetaanko eläkettä Suomesta tai ulkomailta.

Eläkettä karttuu myös ansiosidonnaisten sosiaalivakuutusetujen (esimerkiksi sairauspäivärahan) pohjana olevien ansioiden perusteella. Työeläkettä karttuu lisäksi tutkintoon johtaneesta opiskelusta sekä alle 3-vuotiaan lapsen hoitoajasta.

Yksityissektorin työeläkelaitokset lähettävät vakuutetuille vuosittain työeläkeotteen. Siitä voi seurata eläkkeen karttumista. Otteen saa työeläkeyhtiöltä myös sähköisenä. Vuodesta 2012 alkaen työeläkeotteella näkyvät myös julkisen puolen palvelusuhdetiedot.

Kuka eläkettä saa?

Työeläkejärjestelmän mukaiselle vanhuuseläkkeelle voi jäädä 63-68-vuotiaana.

Vanhuuseläkkeelle voi jäädä jo 62 vuotta täytettyään, mutta varhennettu eläke maksetaan pysyvästi alennettuna 0,6 prosenttia varhennettua kuukautta kohden.

Osa-aikaeläkettä voi saada 60 vuotta täyttänyt työntekijä.

Mistä eläkettä saa?

Kaikkia eläkkeitä täytyy hakea. Työeläkettä haetaan siltä eläkelaitokselta, jossa työntekijä tai yrittäjä on ollut viimeksi vakuutettuna. Sama laitos lähettää eläkepäätöksen hakijalle ja maksaa eläkkeen. Päätös sisältää sekä yksityisten että julkisten alojen eläkkeet.

Vuoden 2012 alusta työeläkettä haetaan siltä eläkelaitokselta, jossa henkilön työansioita on ollut eniten vakuutettuna kahden viimeisen kalenterivuoden aikana.