Suomessa vakinaisesti asuva henkilö voi oleskella ulkomailla tilapäisesti ja silti kuulua Suomen sosiaaliturvan piiriin.  Pysyvästi Suomesta muuttava ei voi enää kuulua Suomen sosiaaliturvan piiriin, vaan hän on oikeutettu yleensä uuden asuinmaansa sosiaaliturvaan.

EU/ETA-maiden välillä muuttavien sosiaaliturvaa säätelee EU-lainsäädäntö sosiaaliturvan koordinaatiosta. Lisäksi Suomi on solminut sosiaaliturvasopimuksia, joilla on vaikutusta Suomen ja kyseisen maan välillä muuttavien henkilöiden sosiaaliturvaan. Eri henkilöryhmiä, kuten työntekijöitä, perheenjäseniä, opiskelijoita ja eläkkeensaajia koskevat yleensä eri säännöt.

Kun henkilö muuttaa Suomeen asumaan vakinaisesti, hän siirtyy yleensä Suomen sosiaaliturvan piiriin.

Sinun Eurooppasi, Kansalaiset (Euroopan komissio)
EUlisses (Euroopan komissio)

Sosiaaliturvasopimukset

Suomella on useiden maiden kanssa kahdenvälisiä sosiaaliturvasopimuksia, joissa on säännöksiä Suomen ja sopimusmaan välillä liikkuvien henkilöiden sosiaaliturvaoikeuksista. Pohjoismaiden välillä on tehty pohjoismainen sosiaaliturvasopimus täydentämään EU-lainsäädäntöä.

Voimassa olevat sopimukset ovat Valtion säädöstietopankki Finlexissä.	Voimaantulo
Suomi ja Australia Tietoa Suomen ja Australian välisestä sosiaaliturvasopimuksesta (pdf, 19 kB)	1.7.2009
Pohjoismainen sosiaaliturvasopimus	1.9.2004
Suomi ja Chile	1.1.2008
Suomi ja Espanja*	1.8.1987
Suomi ja  Iso-Britannia*	1.2.1984
Suomi ja Israel	1.9.1999
Suomi ja Itävalta*	1.9.1999
Suomi ja Kanada  -  Québec	1.2.1988
Suomi ja Israel	1.9.1999
Suomi ja Itävalta*	1.7.1987
Suomi ja Kreikka*	1.5.1991
Suomi ja Latvia*	1.6.2000
Suomi ja Yhdysvallat	1.11.1992
Suomi ja Luxemburg*	1.2.2002
Suomi ja Saksa*	1.8.1990
Suomi ja Sveitsi*	1.10.1986
Suomi ja Sveitsi*	1.10.1986
Suomi ja Viro*	1.11.2006
Sairaanhoitosopimukset
Suomi ja Unkari*	29.1.1989
Suomi ja Australia	1.9.1993
*EU-lainsäädäntö (asetus 1408/71) korvaa sopimuksen määräykset eikä sopimusta sovelleta. Neuvoston asetus (EY) N:o 1408/71 sosiaaliturvajärjestelmän soveltamisesta yhteisön alueella liikkuviin palkattuihin työntekijöihin, itsenäisiin ammatinharjoittajiin ja heidän perheenjäseniinsä (pdf)

Suomen sosiaaliturvan piirissä pysyminen

Suomessa vakinaisesti asuva henkilö voi oleskella ulkomailla tilapäisesti enintään vuoden ajan ja kuulua Suomen sosiaaliturvan piiriin.

Henkilö voi pysyä Suomen sosiaaliturvan piirissä myös oleskellessaan ulkomailla vuotta pitemmän ajan, jos hän on ulkomailla

• suomalaisen työnantajan  lähettämänä työntekijänä
• päätoimisena opiskelijana
• päätoimisena tutkijana
• apurahansaajana
• lähetystyötehtävissä
• kehitysyhteistyötehtävissä

Jos henkilö lähtee työhön EU/ETA-maahan tai maahan, jonka kanssa Suomella on sosiaaliturvasopimus, sovelletaan yleensä aina työskentelymaan lainsäädäntöä.

Jos suomalainen työnantaja lähettää henkilön tilapäisesti  työhön toiseen EU/ETA-maahan tai maahan, jonka kanssa Suomella on sosiaaliturvasopimus, henkilö voi määräajan  pysyä  Suomen sosiaaliturvan piirissä ns. lähetettynä  työntekijänä. 

Ulkomaantyö ja eläke (Eläketurvakeskus)

Yhteys Kelaan ennen ulkomaille lähtöä

Ennen ulkomaille lähtöä kannattaa aina selvittää sosiaaliturvansa Kelasta. Jos henkilö on muuttanut ulkomaille eikä ole ottanut yhteyttä, Kela voi myös tiedustella asiaa henkilöltä väestörekisterikeskuksesta saamansa tiedon perusteella. 

Kela antaa hakijalle kirjallisen päätöksen Suomen asumisperusteisen sosiaaliturvan piiriin kuulumisesta.

Maasta- ja maahanmuutto (Kela)

Henkilön oleskellessa tilapäisesti EU/ETA -maassa tai Sveitsissä, hänellä on oikeus  saada lääketieteellisesti välttämätöntä sairaanhoitoa samoin ehdoin kuin maassa asuvalla.