Seminaari: Mielenterveyden häiriöt ja tuki- ja liikuntaelinsairaudet aiheuttavat yhdessä sairauspoissaoloja
Tuki- ja liikuntaelinsairaudet ja mielenterveyden häiriöt aiheuttavat usein yhdessä sairauspoissaoloja. Kuormittavuuden hallinta työssä -seminaarissa haettiin uraauurtavasti näihin häiriöihin liittyviä yhteyksiä. Sosiaali- ja terveysministeri Liisa Hyssälä avasi seminaarin 29. huhtikuuta Helsingissä.
Tilastojen mukaan sairauspoissaolopäiviä kertyy eniten juuri tuki- ja liikuntaelinsairauksien ja mielenterveyden häiriöiden osalta. Sairauksien taustalla löytyy usein oireilua ja oireilujen taustalla ylikuormitusta. Poissaoloista aiheutuu merkittäviä kustannuksia niin yhteiskunnalle, työpaikoille kuin yksilöillekin. Kustannusten lisäksi työstä pitkään poissaolo voi johtaa työurien lyhentymiseen.
Kuormittavuuden hallinta työssä -seminaari oli sekä valtakunnallisesti että koko Euroopan Unionin alueella merkittävä, koska siellä tarkasteltiin ensimmäistä kertaa samanaikaisesti tuki- ja liikuntaelinsairauksien ja mielenterveyden häiriöihin liittyviä tekijöitä. Seminaarin toteuttivat yhteistyössä sosiaali- ja terveysministeriön Työhyvinvointifoorumi ja Masto-hanke sekä ORTON Invalidisäätiö.
Laaja-alaista asiantuntijuutta, yksilöllisiä ratkaisuja
Työperäisten sairauksien ehkäisyn ja työterveyden edistämisen näkökulmasta työpaikoilla on lakisääteinen velvollisuus huolehtia työterveydestä ja työturvallisuudesta.
Tulevaisuudessa eri asiantuntijoilta edellytetään, että he tarkastelevat nykyistä laajemmin ja samanaikaisesti työterveyden edistämistä, sairauksien hoitoa, työssä kuntoutumisesta ja erityisesti työpaikalla tapahtuvaa toimintaa. Työterveyttä edistävät ratkaisut ovat usein yksilöllisiä. Siksi työhyvinvoinnin liittäminen eri sairausryhmiä koskevaan yhteiseen tarkasteluun on erityisen tervetullutta.
Työikäisten tuki- ja liikuntaelinsairauksien ja mielenterveyshäiriöiden esiintyvyyden tarkasteluun tarvitaan samanaikaisuutta ja systemaattisuutta. Parhaillaan myös EU:ssa valmistellaan tuki- ja liikuntaelinsairauksien ehkäisyyn liittyvää direktiiviä. Näissä keskustelussa myös mielenterveyteen liittyvät asiat ovat olleen esillä.
Keskustelu jatkuu Owela-sivustolla
Työhön liittyvistä tuki- ja liikuntaelinsairauksista ja mielenterveyden häiriöistä voi jatkaa keskustelua seminaarin jälkeen VTT:n avoimessa verkkolaboratoriossa Owelassa. Owela-sivusto on tutkijoiden, kehittäjien ja käyttäjien kohtaamispaikka verkossa. Sivustolla voi ideoida, testata ja kehittää tulevaisuuden tuotteita ja palveluja sosiaalisen median keinoin. Työhyvinvointifoorumi osallistuu keskusteluihin osana Open Risk -hanketta.
Owela - verkkolaboratorio (VTT)
Lisätietoja
ylitarkastaja Tarja Kantolahti, STM, p. 050 356 6232
kuntoutuspäällikkö Anne Ranta, Kuntoutus ORTON Oy, p. 09
4748 6618
Seminarium: Störningar i den mentala hälsan och sjukdomar i stöd- och rörelseorgan orsakar tillsammans sjukfrånvaro
Sjukdomar i stöd- och rörelseorgan samt störningar i den mentala hälsan orsakar ofta tillsammans sjukfrånvaro. Seminariet för hantering av belastningar i arbetet sökte banbrytande samband mellan dessa störningar. Social- och hälsovårdsministeriet och social- och hälsovårdsminister Liisa Hyssälä öppnade seminariet den 29 april i Helsingfors.
Enligt statistik uppstår största delen av sjukfrånvaro just vid stöd- och rörelseorgansjukdomar och störningar i den mentala hälsan. Rubbningarna utgör ofta underlag för sjukdomarna och bakom symtomen ligger överbelastning. Sjukfrånvaron orsakar märkbara kostnader såväl för samhället, som arbetsplatser och individer. Förutom kostnader kan en lång frånvaro från arbetet leda till att arbetskarriären förkortas.
Seminariet för hantering av belastningar i arbetet var betydande både nationellt och inom hela EU därför att man i samband med det för första gången samtidigt granskade faktorer som hänför sig till sjukdomar i stöd- och rörelseorgan och störningar i den mentala hälsan. Seminariet var ett samarbete mellan social- och hälsovårdsministeriets Forum för välmående i arbetet, Masto-projektet och Invalidstiftelsen ORTON.
Bred expertis, individuella lösningar
När det gäller att förebygga arbetsrelaterade sjukdomar och främja arbetshälsa har arbetsplatserna en lagstadgad skyldighet att sörja för arbetshälsa och arbetarskydd.
I framtiden förutsätts olika experter i större utsträckning än för närvarande och samtidigt granska främjandet av arbetshälsa, vården av sjukdomar, arbetsrehabiliteringen och speciellt verksamheten som sker på arbetsplatserna. Lösningar som ska främja arbetshälsa är ofta individuella. Därför är det ytterst välkommet att välmående i arbetet relateras till en gemensam genomgång av olika sjukdomsgrupper
När man går igenom prevalensen av stöd- och rörelsesjukdomar hos personer i arbetsför ålder och prevalensen störningar i den mentala hälsan behövs samtidighet och systematik. Som bäst bereds också i EU ett direktiv som gäller förebyggande av sjukdomar i stöd- och rörelseorgan. I dessa diskussioner har också frågor om mental hälsa figurerat.
Diskussionen fortsätter på Owela-sidan
Efter seminariet kan man fortsätta diskutera arbetsrelaterade sjukdomar i stöd- och rörelseorgan samt störningar i den mentala hälsan i VTT:s öppna nätlaboratorium Owela. Owela-sidan är en mötesplats för forskare, utvecklare och användare på nätet. Via sidan kan man ge idéer, testa och utveckla produkter och tjänster för framtiden med hjälp av social media. Forumet för välmående i arbetet deltar i diskussionen som en del av Open Risk -projektet.
Ytterligare uppgifter
överinspektör Tarja Kantolahti, SHM, tfn 050 356 6232
rehabiliteringschef Anne Ranta, Kuntoutus ORTON Oy, tfn 09
4748 6618
