Wallin: Sukupuolivähemmistöjen asema tasa-arvolakiin
"Sukupuolivähemmistöjen asemaan liittyvät epäkohdat pitää korjata. Sukupuolivähemmistöjen asemaa tullaan parantamaan säätämällä tasa-arvolaissa sukupuolivähemmistöjen asemasta", tasa-arvoministeri Stefan Wallin kertoi tänään transvestiittiyhdistys DreamwearClub ry:n kevättapaamisessa Hauholla.
"Sosiaali- ja terveysministeriö on jo ryhtynyt toimeen sukupuolivähemmistöjen suojaa koskevien muutosten valmistelemiseksi", Wallin jatkoi.
"Suomen perustuslaki kieltää syrjimästä ketään sukupuolen perusteella. Tilanne sukupuolivähemmistöjen osalta kuitenkin on ollut heikompi, koska sukupuolivähemmistöjen syrjintää ei ole tällä hetkellä nimenomaisesti lisäksi kielletty erityislainsäädännön tasolla," Wallin muistutti.
"Eri sukupuolivähemmistöihin kuuluvien henkilöiden yhteydenotot tasa-arvovaltuutettuun ovat tuoneet esiin, kuinka moninaista sukupuolivähemmistöihin kohdistuva syrjintä on. Myös SETA ry on tuonut esiin, että sukupuolivähemmistöjen aseman epäselvyyttä korostaa tiedon puute sekä käytettävän käsitteistön epäkorrektius", sanoi Wallin.
Myös syrjintää koskeva EU-oikeus on tiukentunut. Ns. moniperusteinen syrjintä liittyy siihen, että ihmistä määrittää samanaikaisesti monta eri seikkaa kuten sukupuoli, etninen alkuperä, terveydentila, ikä, seksuaalinen suuntautuneisuus tai kuuluminen sukupuolivähemmistöön.
"Moniperusteisen syrjinnän poistamiseksi on olennaista saada aikaan tehokas lainsäädännöllinen ratkaisu, joka mahdollistaa syrjintään puuttumisen. Syksyllä eduskunnalle annettava tasa-arvoselonteko tulee ottamaan tähän asiaan kantaa", totesi Wallin.
Lisätietoja
Erityisavustaja Susanna Korpivaara, p. 0400 322 432
Wallin: Könsminoriteternas ställning med i jämställdhetslagen
"Missförhållanden som gäller könsminoriteternas ställning ska avhjälpas. Könsminoriteternas ställning ska förbättras genom att i jämställdhetslagen stadga om könsminoriteternas ställning", berättade jämställdhetsminister Wallin idag vid transvestitföreningen DreamwearClub ry:s vårmöte i Hauho.
"Social- och hälsovårdsministeriet redan har börjat förbereda ändringar som gäller könsminoritetsskyddet", fortsatte Wallin.
"Finlands grundlag förbjuder diskriminering på grund av kön. För könsminoriteterna har situationen dock varit sämre, då det inte för finns någon speciallagstiftning som uttryckligen förbjuder diskriminering av könsminoriteter", påminde Wallin.
"Personer från olika könsminoriteter som har kontaktat jämställdhetsombudsmannen har gjort oss medvetna om mångfalden i diskriminering mot könsminoriteterna. Också SETA rf har lyft fram att otydligheten gällande könsminoriteternas ställning understryker att det finns brist på kunskap och att de begrepp som används inte är korrekta", sade minister Wallin.
Också EU-rätten om diskriminering har skärpts. Så kallad diskriminering på många grunder hör samman med att människor samtidigt definierar många aspekter såsom kön, etniskt ursprung, hälsotillstånd, ålder, sexuell inriktning eller om man hör till någon könsminoritet.
"För att avskaffa diskriminering på många grunder är det väsentligt få till stånd en effektiv lösning på lagnivå, som möjliggör vidtagande av åtgärder mot diskriminering. I jämställdhetsredogörelsen som avges till riksdagen i höst tar man ställning till den här saken", konstaterade Wallin.
Ytterligare uppgifter:
Specialmedarbetare Susanna Korpivaara, tfn 0400 322 432
