Työhyvinvoinnin kehittäminen kytkeytyy vahvasti työelämän kehittämiseen. Hyvät käytännöt kokosivat yli 200 työhyvinvoinnin asiantuntijaa ja työpaikkojen edustajaa Lappeenrantaan Työhyvinvoinnilla tulevaisuuteen -seminaariin maanantaina 3. toukokuuta 2010. 

"Terveystottumukset ja elintavat muovautuvat ihmisen arjen ympäristöissä, joista työpaikka on yksi keskeisin työikäisten kohdalla. Työpaikka on erinomainen, joskin alihyödynnetty elämisen areena, jolla voidaan monin tavoin edistää työssäkäyvien hyvinvointia, työkykyä ja terveyttä", korosti valtiosihteeri Eeva Kuuskoski seminaarissa.

Työpaikka on tärkeä terveyden edistämisen areena. Noin 2,4 miljoonaa suomalaista käy työssä. "Suomalaisessa työelämässä on syytä ottaa aktiivisesti käyttöön työpaikkojen mahdollisuudet tukea hyvää terveyskäyttäytymistä ja mahdollistaa terveyden kannalta hyvien valintojen tekeminen. Työpaikoilla tehtävä hyvinvoinnin ja terveyden kehittäminen voi parhaimmillaan tavoittaa lähes puolet väestöstä", Kuuskoski sanoi.

Hyvinvoiva henkilöstö parantaa yrityksen tulosta, kun sairauspoissaoloja, vaihtuvuutta ja työkyvyttömyyseläkkeitä on vähemmän. Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön, koettu oikeudenmukaisuus ja hyvä johtaminen tukevat hyvinvointia työssä. "Ihmiset jatkavat - ja jaksavat töissä, jos työ on mielekästä tai siitä saa arvostusta. Jos töissä ei tunnu tärkeältä, työelämästä pyrkii pois heti, kun se on mahdollista.", Kuuskoski painotti.

Työhyvinvointiseminaarit jatkuvat syksyllä

Työhyvinvoinnilla tulevaisuuteen - toimintamalleja työelämän murrokseen -seminaarikiertue on nyt puolivälissä. Seminaarisalit ovat täyttyneet eri puolilla maata kevään aikana. Työhyvinvointitilaisuuksissa on jaettu kokemuksia työpaikkojen vahvuustekijöistä ja etsitty yhdessä uusia näkökulmia työelämän parantamiseen. Seminaarit jatkuvat syksyllä ainakin Turussa, Lahdessa ja Vaasassa.

Työhyvinvoinnilla tulevaisuuteen -seminaari on osa sosiaali- ja terveysministeriön hallinnoimaa Työhyvinvointifoorumia (THF). Foorumi edistää verkostoyhteistyöllä työturvallisuutta ja -terveyshuoltoa sekä kuormittavuuden hallintaa työssä. Sosiaali- ja terveysministeriö ja Työterveyslaitos järjestävät seminaarit yhteistyössä.

Lisätietoja

ylitarkastaja Ismo Suksi, STM, 09 160 73134
aluejohtaja Irma Welling, TTL, 030 474 3201

Utvecklande av välbefinnande i arbetet hänger tätt samman med arbetslivsutveckling. Över 200 experter på välbefinnande i arbetet och arbetsplatsrepresentanter samlade god praxis på seminariet för välbefinnande i framtidens arbete i Villmanstrand måndagen den 3 maj 2010. 

"Hälsovanor och livsstil formas i människans omkringgivande miljö, varav arbetsplatsen för människor i arbetsför ålder är en av de mest centrala. Arbetsplatsen är en utmärkt, men underutnyttjad livsarena där man på många sätt kan främja arbetandes välmående, arbetsförmåga och hälsa", betonade statssekreterare Eeva Kuuskoski på seminariet.

Arbetsplatsen är en viktig arena för främjande av hälsa. Ungefär 2,4 miljoner finländare är i arbete. "I det finländska arbetslivet är det skäl att aktivt ta i bruk arbetsplatsernas möjligheter att stöda gott hälsobeteende och möjliggöra goda val ur hälsosynpunkt. Den utveckling av välmående och hälsa som borde ske på arbetsplatserna kan i bästa fall nå nära hälften av befolkningen", sade Kuuskoski.

En välmående personal förbättrar företagets resultat, då sjukfrånvaro, personalomsättning och arbetsoförmögenhetspensioner är färre till antalet. Att kunna påverka det egna arbetet, upplevd rättvisa och god ledning stöder välmående i arbetet. "Människor fortsätter - och orkar i arbetet om arbetet är intressant eller man får uppskattning för det. Om man inte får känna sig viktig i arbetet försöker man ta sig ur arbetslivet så snart det är möjligt", betonade Kuuskoski.

Seminarierna om välmående i arbetet fortsätter i höst

Seminarierundan för välmående i framtidens arbete - handlingsmodeller för ett arbetsliv i brytningsskede, är nu halvvägs. Seminariet har fyllt seminariesalar runt om i landet under våren. I samband med dessa har man delat erfarenheter om styrkefaktorer på arbetsplatserna samt tillsammans sökt nya synvinklar på hur arbetslivet kan förbättras. Seminarierna fortsätter på hösten åtminstone i Åbo, Lahtis och Vasa.

Seminariet för välmående i framtidens arbete är en del av Forum för välbefinnande i arbetet som administreras av social- och hälsovårdsministeriet. Forumet främjar arbetarskydd och arbetshälsovård genom nätverksamarbete samt hanterandet av belastning i arbetet. Seminariet ordnas av social- och hälsovårdsministeriet och Arbetshälsoinstitutet (TTL) i samarbete.

Detta är en översättning av det finskspråkiga pressmeddelandet som publicerades den 3.5.2010.

Ytterligare uppgifter

överinspektör Ismo Suksi, SHM, 09 160 73134
områdesdirektör Irma Welling, TTL, 030 474 3201