Sukupuolten välinen tasa-arvo on keskeinen suomalainen arvo. Siitä säädetään perustuslaissa ja tarkemmin tasa-arvolaissa.
Keskeisiä tasa-arvopolitiikan teemoja ovat
- sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen
- työelämän tasa-arvokysymykset
- samapalkkaisuus
- tasa-arvo koulutuksessa
- työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen
- naiset ja päätöksenteko
- naisiin kohdistuvan väkivallan ehkäisy
- miehet ja tasa-arvo.
Sosiaali- ja terveysministeriö
- valmistelee tasa-arvolainsäädäntöä
- edistää hallituksen tasa-arvopoliittisten tavoitteiden toteutumista
- seuraa sukupuolten välisen tasa-arvon tilannetta maassamme.
Tietoa sukupuolten välisestä tasa-arvosta
STM ja tilastokeskus julkaisevat joka neljäs vuosi tasa-arvobarometrin, joka selvittää suomalaisten asenteiden ja kokemusten avulla sukupuolten työnjakoa ja valtasuhteita eri elämänalueilla. Edellinen tasa-arvobarometri ilmestyi vuonna 2008, ja seuraava on parhaillaan valmisteilla.
Tasa-arvobarometri 2008 (STM:n julkaisuja 2008:24 )
Yhdenvertaisuus työpaikoilla ja yhteiskunnassa
STM vastaa yhdenvertaisuuden toteutumisesta työpaikoilla
aluehallintovirastojen kautta. Lisää aiheesta osiossa
Työsuojelu
Yhteiskunnallisen tasa-arvoisuuden periaatteisiin kuuluu sukupuolten tasa-arvon lisäksi yhdenvertaisuus iästä, alkuperästä, kielestä, vakaumuksesta, terveydentilasta, vammaisuudesta tai muusta henkilöön liittyvästä syystä riippumatta.
Yhdenvertaisuuden edistäminen kokonaisuutena kuuluu sisäministeriön toimialaan.
