Sosiaali- ja terveysministeriön tasa-arvotyöryhmä (TARVO) 

STM:n toiminnallinen tasa-arvotyöryhmä (Tarvo) on toiminut vuodesta 2005. Työryhmän kokoonpanoa uudistettiin ja toimeksiantoa täsmennettiin vuonna 2008. Työryhmän tehtävänä on edistää, seurata ja koordinoida tasa-arvotyötä STM:ssä. Jäsenet tulevat osastoilta ja erillisyksiköistä ja mukana on myös avainprosessien asiantuntijoita.

Työryhmä on tähän mennessä kehittänyt mekanismeja sukupuolivaikutusten arviointia vaativien hallitusten esitysten löytymiseen, kehittänyt ja seurannut sukupuolinäkökulmaa talousarviossa, kehittänyt ministeriön tulosohjausta, henkilöstöpolitiikkaa, koulutusta sekä tilastotuotantoa. Työryhmässä on käsitelty myös ministeriön vastuualueita sukupuolinäkökulmasta muun muassa erilaisten hankkeiden ja ohjelmien kautta. Kaikilla osa-alueilla on tapahtunut edistymistä, mutta ilman työryhmää sukupuolinäkökulma saattaisi kuitenkin vielä unohtua. Lähiajan tavoitteena on muun muassa luoda systemaattiset käytännöt eri aihealueiden ja prosessien käsittelyyn. Kehitteillä on Tarvon oma vuosikello.

STM:n tasa-arvotyöryhmän asettamispäätös (Hare)

Työ- ja elinkeinoministeriön tasa-arvotyöryhmä

TEM:n toiminnallinen tasa-arvotyöryhmä on asetettu vuosiksi 2008-2010. Työryhmän tehtävänä on tukea hallituksen tasa-arvo-ohjelman toimeenpanoa ministeriössä, tarkastella ministeriön toimintoja sukupuolinäkökulmasta, tehdä aloitteita tasa-arvon edistämiseksi ministeriössä sekä varmistaa sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen ministeriön prosesseissa. Toiminnallisen tasa-arvon edistämisen lisäksi työryhmä seuraa henkilöstöpoliittisen tasa-arvon toteutumista ja vastaa yhdenvertaisuuslain edellyttämistä toimenpiteistä, suunnittelusta ja seurannasta.

Työryhmä kokoontuu joka toinen kuukausi ja käsittelee asioita konserniohjauksen vuosikellon aikataulun mukaisesti. Työryhmässä on edustus kaikilta osastoilta ja yksiköistä. Mukana on myös avainprosessien asiantuntijoita. Työryhmässä on käsitelty muun muassa sukupuolinäkökulman valtavirtaistamista politiikkaohjelmassa ja joustoturvan uudistamistyössä sekä tasa-arvo-ohjelmaehdotusta ja yhdenvertaisuussuunnittelun ehdotusta.

TEM:n tasa-arvotyöryhmän asettamispäätös  (Hare)