Sisältöön      
 
 
 
 
 

Tilastotietoa palkkaeroista

Naisen euro  

Naisen euro on edelleen keskimäärin 83 senttiä EU-maissa. Naiset tienaavat keskimäärin 17 prosenttia miehiä vähemmän ja yksityisellä sektorilla jopa 25 prosenttia vähemmän. Palkkakuilu vaihtelee huomattavasti EU-maasta toiseen: Maltan 4 prosentista Viron ja Kyproksen 25 prosenttiin.  

Keskimääräinen naiselle maksettava säännöllisen työajan palkka on Suomessa 83,2 prosenttia miehen palkasta (Tilastokeskus, Ansiotasoindeksi 2011). Noin puolet sukupuolten palkkaerosta on selitettävissä sillä, että naiset ja miehet työskentelevät eri aloilla ja eri tehtävissä. Kun tarkastellaan saman ikäluokan naisia ja miehiä, joilla on sama koulutustausta ja jotka toimivat samoilla toimialoilla ja tehtävissä, naisille maksettava palkka on noin 10 prosenttia miesten palkkaa heikompi.    

Sukupuolten palkkaero sektoreittain

Naisten ansioiden osuus miesten ansioista, prosenttia
Säännöllisen työajan keskiansiot sektoreittain
Lähde: Ansiotasoindeksi, Tilastokeskus

Ansiotasoindeksi on palkansaajien säännölliseltä työajalta maksettavien ansioiden kehitystä mittaava indeksi, joka sisältää tulospalkkiot ja sopimuksiin perustuvat kertaerät. Keskiansioista ei ole vähennetty veroja eikä työntekijän sosiaaliturvamaksuja. Perustuu pääosin työnantajajärjestöjen jäseniltään keräämiin ansiotietoihin. 

 

Sektori

 

2006, %

 

2007, %

 

2008, %

 

2009, %

 

2010, %

 

2011, %

 

Yksityinen

 

 82,31

 

 82,24

 

 82,44

 

 84,30

 

 83,4

 

 83,9

 

Valtio

 

 82,04

 

 83,14

 

 83,76

 

 83,70

 

 84,4

 

 85,6

 

Kunnat

 

 83,24

 

 83,24

 

 83,43

 

 84,10

 

 84,9

 

 85,4

Kaikki palkan-saajat

 

  80,85

 

  81,02

 

  81,14

 

  81,80

 

  82,6

 

 83,2

 

Tulkintaohje: Kaikkia palkansaajia koskevaa lukua ei lasketa suoraan eri sektoreiden luvuista, sillä kokonaispalkkaeroon (kaikki palkansaajat huomioivaan) vaikuttavat palkansaajanaisten ja -miesten lukumäärä eri sektoreilla. Toisin sanoen pienipalkkaisten naisten suuri lukumäärä suurentaa myös keskimääräistä palkkaeroa. 

Sukupuolten palkkaero iän ja sektoreiden mukaan    

Sukupuolten palkkaero koulutuksen mukaan

Naisten kuukauspalkkojen osuus miesten palkoista, prosenttia
Koulutus ja kuukausitulot, ilman osa-aikaisia.
Lähde: Työolotutkimukset 1984-2008, Tilastokeskus

Pohjana kaikkien palkansaajien keskiansiot. Luvut eivät kerro saman työnantajan palveluksessa olevien tai samaa työtä tekevien palkkaeroja. Työolotutkimukset ovat laajoja (3000-6000 henkilöä käsittäneitä) koko palkansaajakunnan haastattelututkimuksia, jotka on tehty vuosina 1977, 1984, 1997, 2003 ja 2008.


 

Koulutus

 

1984, %

 

1990, %

 

1997, %

 

2003, %

 

2008, %

 

Perusaste

 

76

 

78,9

 

79,1

 

81,2

 

78,7

 

Keskiaste

 

78,3

 

76

 

79,3

 

77,4

 

77,5

 

Korkea aste

 

70,9

 

70,1

 

76,6

 

73,5

 

73,9

 

Yhteensä

 

76,7

 

75,4

 

79,5

 

79,7

 

79,5


Tilastoja koulutukseen liittyen
Määräaikaisten työsuhteiden kasautuminen

Määräaikaiset työsuhteet 2010
Lähde: Työvoimatutkimus, Tilastokeskus


Sukupuoli

Ikä

Kaikki palkansaajat
yhteensä

Määräaikaiset yhteensä

Määräaikaisten osuus kaikista palkansaajista, %

Naisten ja miesten osuus määräaikaisista, %

Naiset

15-74

1 082 000

200 000

18,5

60,8

Miehet

15-74

1 038 000

129 000

12,4

39,2

Yhteensä

15-74

2 120 000

329 000

15,5

100

.....................................................................................................................................................

 

29.11.2012
Jaa