På unga som inte fyllt 18 år tillämpas lagen om unga arbetstagare. För unga arbetstagarna gäller strängare bestämmelser om arbetstid och arbetarskydd än för dem som uppnått myndig ålder.
Statsrådets förordning om arbeten som är särskilt skadliga och farliga för unga arbetstagare 475/2006 (Finlex)
Unga 15-17-åringar som har fullgjort sin läroplikt får
anställas i stadigvarande arbete.
Den som har fyllt 14 år eller som under kalenderåret uppnår denna ålder får anställas i lätt arbete. En ung person får arbeta högst hälften av tiden för skolans sommarlov.
Med tillstånd av arbetarskyddsdistriktets arbetarskyddsbyrå får en person som är 13 år eller yngre tillfälligt arbeta som aktör eller assistent i konstnärliga eller kulturella föreställningar samt vid andra liknande evenemang.
Mer information om de ungas arbetstider och andra arbetsvillkor ges av arbetarskyddsdistriktet:
