Till inhållet      
 
 
 
 
 

Fakta & siffror

Kvinnoeuro

En euro är för en kvinna fortfarande i medeltal 83 cent i EU-länderna. Kvinnor tjänar i genomsnitt 17 procent mindre än män och inom den privata sektorn så mycket som 25 procent mindre. Lönegapet varierar betydligt mellan olika EU-länder: från 4 procent på Malta till 25 procent i Estland och på Cypern.

Kvinnors genomsnittliga lön för ordinarie arbetstid i Finland är 81,7 procent av männens (Statistikcentralen, Förtjänstnivåindex 2011). Ungefär hälften av löneskillnaderna mellan könen kan förklaras med att kvinnor och män arbetar inom olika branscher och på olika poster. Om man tittar på kvinnor och män i samma åldersgrupp med samma utbildningsbakgrund och som är verksamma inom samma branscher och innehar samma tjänster, har kvinnor en lön som är cirka 10 procent lägre än männens. 

Löneskillnader enligt sektor
Kvinnors förtjänster i andel av männens, %
Medelförtjänster sektorsvis vid ordinarie arbetstid
Källa: Förtjänstnivåindex, Statistikcentralen

Förtjänstnivåindex är ett index som mäter utvecklingen för de förtjänster som utbetalas till löntagarna för ordinarie arbetstid, som innefattar engångssummor baserade på resultatpremier och avtal. Ingen skatt och inga socialskyddsavgifter för arbetstagaren har dragits av från medelförtjänsterna. Siffrorna bygger i huvudsak på uppgifter om förtjänster som samlats in från arbetsgivarorganisationernas medlemmar.

 

Sektor

 

2005,
%

 

2006,
%

 

2007,
%

 

2008,
%



2009,
%

 

2010,
%

 

Privat

 

82,17

 

82,31

 

82,24

 

82,44

 

84,3

 

84,7

 

Offentlig

 

81,90

 

82,04

 

83,14

 

83,76

 

83,7

 

84,1

 

Kommunal

 

83,45

 

83,24

 

83,24

 

83,43

 

84,1

 

 84,1


Totalt


80,71


80,85


81,02


81,17

 
81,8


81,8


Anvisningar om tolkningen:
Den siffra som gäller alla löntagare beräknas inte utgående från de olika sektorernas siffror, eftersom antalet löntagarkvinnor och -män inom olika sektorer inverkar på skillnaden i bruttolön (som beaktar alla löntagare). Med andra ord höjer det stora antalet lågavlönade kvinnor också den genomsnittliga löneskillnaden.

Löneskillnader  enligt  utbildning
Kvinnors månadslöner i andel av männens, %
Utbildning och månadsinkomster, exklusive deltidsinkomster.

Källa: Undersökningar om arbetsförhållanden 1984-2008, Statistikcentralen

Utgår från medelinkomsterna för alla löntagare. Siffrorna säger ingenting om löneskillnader mellan dem som är anställda hos samma arbetsgivare eller som utför samma arbete. Undersökningarna om arbetsförhållanden är omfattande intervjuundersökningar (innefattar 3 000-6 000 personer) av alla löntagare utförda åren 1977, 1984, 1997, 2003 och 2008.

 

Utbildning

 

1984, %

 

1990, %

 

1997, %

 

2003, %

 

2008, %

 

Grundnivå

 

76

 

78,9

 

79,1

 

81,2

 

78,7

 

Mellannivå

 

78,3

 

76

 

79,3

 

77,4

 

77,5

 

Hög nivå

 

70,9

 

70,1

 

76,6

 

73,5

 

73,9

 

Totalt

 

76,7

 

75,4

 

79,5

 

79,7

 

79,5

En  stor mängd tidsbegränsade anställningar
Tidsbegränsade anställningar 2010
Källa: Arbetskraftsundersökning, Statistikcentralen

 


Kön


Ålder


Alla löntagare
totalt


Tidsbe-
gränsade anställnin-
gar totalt


Tidsbegrän-
sadeanställ-ningars andel av alla löntagare, %


Kvinnors och mäns andel av tidsbegränsade anställningar, %

Kvinnor

15-74

1 082 000

200 000

18,5

60,8

Män

15-74

1 038 000

129 000

12,4

39,2

Totalt

15-74

2 120 000

329 000

15,5

100

 

30.04.2012