Arbetspensionsförsäkringen är en del av den lagstadgade sociala tryggheten. Den tryggar en utkomst i förhållande till inkomsterna under personens yrkesverksamma tid vid arbetsoförmåga, ålderdom samt till efterlevande.
Vem ska teckna försäkringen?
Arbetspensionsförsäkringen är lagstadgad och obligatorisk.
Arbetsgivare ska teckna en arbetspensionsförsäkring för arbetstagare i åldern 18-68 år vars inkomster under en månad överstiger den nedre gränsen för försäkringsskyldighet.
Privata arbetsgivare och företagare tecknar en arbetspensionsförsäkring för sina arbetstagare och för sig själva hos ett privat arbetspensionsförsäkringsbolag. För kommunalt, statligt och kyrkligt anställda, sjömän och lantbruksföretagare gäller separata pensionssystem och pensionsanstalter.
Vem betalar försäkringsavgifterna?
Arbetspensionsförsäkringen finansieras med arbetspensionsavgifter, som tas ut av
- arbetsgivarna och
- arbetstagarna.
Arbetsgivaren betalar hela arbetspensionsavgiften, men innehåller arbetstagarnas andel från deras lön. Företagets avgift bestäms som en procentsats av lönerna medan arbetstagarens avgift beror på personens förvärvsinkomst och ålder.
Vad ersätter försäkringen?
Personer som uppfyller pensionsvillkoren får pension med stöd av arbetspensionsförsäkringen i förhållande till sina inkomster under den yrkesverksamma tiden.
Det finns inget arbetspensionstak angivet i euro.
Närmare information om arbetspension
Työeläkevakuuttajat TELA
Pensionsskyddscentralen
Arbetspension.fi
