Finland har en omfattande lagstiftning för att främja arbetstagarnas säkerhet och hälsa. Författningarna och övervakningen av att de följs är arbetarskyddsmyndigheternas (social- och hälsovårdsministeriet och regionförvaltningsverkens ansvarsområden för arbetarskydd) viktigaste medel för att påverka förhållandena på arbetsplatserna.
Hälsa, säkerhet och arbetsvillkor utgör ett kärnområde
Kärnan i arbetarskyddslagstiftningen är bestämmelser som gäller att skydda arbetstagarnas fysiska och psykiska hälsa samt anställningsvillkoren. Arbetarskyddsmyndigheterna övervakar också att lagen om beställarens ansvar och lagen om likabehandling samt bestämmelserna om integritetsskydd iakttas i arbetslivet.
De säkerhetskrav som i lagstiftningen ställs på tillverkare av maskiner, utrustning, kemikalier och andra produkter vilka används i arbete främjar också säkerheten i arbete.
Lagstiftning förbereds i Finland och i EU
Största delen av den nya lagstiftningen om arbetarskydd baserar sig på Europeiska unionens lagstiftning (direktiv). Finländska experter deltar aktivt i att bereda EU:s lagstiftning om arbetarskydd.
EU-direktiv som inverkar på arbetarskyddet gäller
- arbetstagarnas säkerhet, hälsa och en trygg arbetsmiljö
- arbetsrätt, arbetstid och övriga villkor för anställning
- tekniska säkerhetskrav på maskiner och personlig skyddsutrustning riktade till tillverkarna
Direktiven är inte direkt tillämpliga i Finland utan de integreras i vår lagstiftning. På arbetsplatserna i Finland iakttas alltid den nationella lagstiftningen.
Inom EU ligger ansvaret för arbetarskyddsfrågor hos kommissionens generaldirektorat för sysselsättning och socialpolitik. I Finland ankommer det på social- och hälsovårdsministeriets arbetarskyddsavdelning att bereda lagstiftningen om arbetarskydd.
Sysselsättning, socialpolitik och
inkludering (Europeiska kommissionen)
Arbetarskyddsavdelningen
Författningar som hänför sig till arbetarskyddet bereds i en delegation i samband med social- och hälsovårdsministeriet.
Delegationen för beredning av arbetarskyddsföreskrifter
Lagstiftningen som gäller allmän arbetsrätt bereds vid arbets- och näringsministeriet.
