Social- och hälsovårdsministeriet bereder och utvecklar lagstiftningen kring arbetarskyddet och arbetarskyddspolitiken. Ministeriet styr också över regionförvaltningsverkens ansvarsområde för arbetarskyddet.
Syftet med arbetarskyddet är att förebygga, minska och eliminera olycksfall i arbetet eller till följd av arbetsförhållandena, yrkessjukdomar samt fysisk och psykisk belastning.
Målet med arbetarskydds- och arbetshälsopolitiken är bland annat att
- minska sjukfrånvaron
- minska risken för permanent arbetsoförmåga
- utveckla arbetsförhållandena samt
- upprätthålla arbets- och handlingsförmågan.
Mål: att förlänga arbetskarriärerna med tre år
Social- och hälsovårdsministeriet har som strategiskt mål att förlänga den livslånga arbetstiden med tre år fram till år 2020.
Policyn för arbetsmiljön och välbefinnande i arbetet specificerar social- och hälsovårdsministeriets stategi. I policyn definieras åtgärderna för att förlänga arbetskarriärerna, särskilt i mittskedet.
Mer information
På arbetarskyddsförvaltningens webbtjänst finns det omfattande information om arbetarskyddet, till exempel anvisningar för problemsituationer, information i frågor som gäller anställningsförhållanden, arbetarskyddsverksamheten på arbetsplatsen, arbetsförhållanden samt riskfaktorer och olägenheter.
Det finländska arbetarskyddssystemet beskrivs i SHM:s broschyr.
Arbetarskyddet i Finland (Broschyrer 2010:2swe )
Ansvarsområdet för arbetarskyddsdistriktet övervakar och vägleder arbetarskyddet.
Ansvarsområdet för arbetarskyddsdistriktet (Regionsförvaltningsverket)
