Syftet med arbetarskyddet är att
- upprätthålla och främja arbetstagarnas hälsa, säkerhet och arbetsförmåga
- förebygga arbetsolycksfall och yrkessjukdomar
- se till att arbetstagarna mår bra psykiskt och har motivation och livsglädje i arbetet
- ta hänsyn till ergonomin och belastningen i arbetet
I Finland omfattar arbetarskyddet bland annat
- säkerhet och hälsa i arbetet
- anställningsvillkor
- psykiskt välbefinnande
- ledarskap och organisationens funktionsduglighet och produktivitet
- samarbete.
Social- och hälsovårdsministeriet
- utvecklar tillsynen och lagstiftningen om arbetarskyddet
- främjar arbetshälsa och säkerhet i arbetet
- medverkar i utvecklandet av arbetarskyddet på det internationella planet
- informerar allmänheten om mål och god praxis inom branschen.
Närmare information
Det finländska arbetarskyddssystemet beskrivs i SHM:s broschyr
Arbetarskyddet i Finland (SHM:s broschyrer 2006/16swe)
Ansvarsområdet för arbetarskyddsdistriktet övervakar och vägleder arbetarskyddet
