Sisältöön      
 
 
 

Työterveyshuolto

Työnantajan on järjestettävä työntekijöilleen ehkäisevä työterveyshuolto.

Työterveyshuollon tavoitteena on työnantajan, työntekijän ja työterveyshuollon yhteistoimin edistää

  • työntekijöiden terveyttä sekä työ- ja toimintakykyä työuran eri vaiheissa
  • työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisyä 
  • työn ja työympäristön terveellisyyttä ja turvallisuutta
  • työyhteisön toimintaa.

Työnantaja voi järjestää työterveyspalvelut itse tai yhdessä toisten työnantajien kanssa tai ostaa ne yksityiseltä palvelujen tuottajalta. Kunnan on järjestettävä työterveyshuollon palvelut alueellaan oleville palveluja haluaville työnantajille. Yrittäjällä ja muulla omaa työtään tekevällä on mahdollisuus järjestää itselleen työterveyshuoltopalvelut.

Kansaneläkelaitos korvaa ennalta ehkäisevän työterveyshuollon kustannuksista 60 prosenttia niille työnantajille, jotka ovat sopineet yhdessä työterveyshuollon kanssa työkyvyn hallinnan, seurannan ja varhaisen tuen toteuttamisesta työpaikalla. Jos työkyvyn hallinnan toteuttamisesta ei sovita, korvaus ennalta ehkäisevän työterveyshuollon kustannuksista on 50 prosenttia. Yrittäjä ja muu omaa työtään tekevä saa vastaavasti korvausta itselleen järjestämistään työterveyshuoltopalveluista.

Työnantaja voi järjestää työntekijöille sairaanhoito- ja muita terveydenhuoltopalveluja.

Työterveyshuollon lainsäädäntö

Työterveyshuollosta on säädetty työterveyshuolto-, työturvallisuus-, kansanterveys-, terveydenhuolto- ja sairausvakuutuslaissa. Lait ovat Finlexissä.

Työterveyshuoltolaki 1383/2001 
Työturvallisuuslaki 738/2002
Kansanterveyslaki 66/1972
Sairausvakuutuslaki 1224/2004

Sosiaali- ja terveysministeriö, aluehallintovirastot ja työsuojeluviranomaiset valvovat työterveyshuollon lainsäädännön toimeenpanoa

Asiantuntijalaitokset

Työterveyslaitos on työterveys- ja työsuojelualan tutkimus- ja asiantuntijalaitos.

Työterveyshuolto (Työterveyslaitos)

Työterveyshuollon kehittäminen

STM kehittää työterveyshuoltoa valtioneuvoston periaatepäätöksen mukaisesti. 

Valtioneuvoston periaatepäätös. Työterveys 2015, Työterveyshuollon kehittämislinjat (STM:n julkaisuja 2004:3)
20.01.2011
Jaa