Kuntouttava työtoiminta on tarkoitettu pitkään työttöminä olleille työllistymismahdollisuuksien ja elämänhallinnan parantamiseksi.
Kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen perustuu aktivointisuunnitelmaan, jonka työ- ja elinkeinotoimiston ja kunnan sosiaalihuollon viranomainen, esimerkiksi sosiaalityöntekijä, laativat yhteistyössä asiakkaan kanssa.
Kuntouttavasta työtoiminnasta säädetään
kuntouttavasta työtoiminnasta annetussa laissa.
Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 189/2001
Kuka palveluja saa?
Kuntien on kuntouttavaa työtoimintaa koskevan lain mukaan järjestettävä kuntouttavaa työtoimintaa niille pitkään työttöminä olleille asiakkaille, jotka saavat työmarkkinatukea tai toimeentulotukea.
Kuntouttavaan työtoimintaan osallistuva saa
- joko työmarkkinatuen ja siihen liittyvän ylläpitokorvauksen tai
- toimeentulotuen ja siihen liittyvän toimintarahan
- sekä osallistumisesta aiheutuvat matkakustannukset
Kuntouttava työtoimintaa järjestetään yksilöllisen tarpeen mukaan osa- tai kokopäiväisesti 1-5 päivänä viikossa 3-24 kuukauden ajan.
Kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen
Laki kuntouttavasta työtoiminnasta velvoittaa kunnat ja työ- ja elinkeinotoimistot järjestämään kullekin asiakkaalle sopivan palvelukokonaisuuden.
Toiminnan tueksi on laadittu käsikirja:
Kuntouttavan työtoiminnan käsikirja (STM:n oppaita 2001:8, pdf, 545k)
Kuntouttavan työtoiminnan velvoittavuuden alle 25 vuoden ikäraja poistui vuoden 2009 lopussa.
Kuntouttavan työtoiminnan velvoittavuus 1.1.2010 alkaen (Kuntainfo 14/2009)
Sosiaali- ja terveysministeriön ja työ- ja elinkeinoministeriön kirje kunnille 15.1.2010 TE-toimistojen ja kuntien yhteistyön tiivistämisestä:
