Sosiaali- ja terveysministeriö Social- och hälsovårdsministeriet

Jämställdhet mellan könen

Med jämställdhet mellan könen avses att kvinnor och män har lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter att förverkliga sig själv och delta i samhällsverksamhet.

Integrering av könsperspektivet

Integreringen av könsperspektivet är en strategi för att beakta könsperspektivet och jämställdhetsmålet i all verksamhet.

Analys av könskonsekvenser

Analys av könskonsekvenser innebär att man utvärderar hur en åtgärd inverkar på såväl kvinnors som mäns liv. Målet är att förebygga oönskade konsekvenser för könen.

Bruksanvisning för könsglasögon

Med könsglasögon ser man verksamheten och omvärlden ur ett könsperspektiv. Sondera terrängen inom verksamheten.

Testfråga 1: Är verksamheten inriktad på människors liv och vardag?

Om svaret är ja kan verksamheten ha konsekvenser för jämställdheten mellan kvinnor och män.

Testfråga 2: Är verksamheten inriktad på livsområden inom vilka det råder betydande skillnader mellan kvinnor och män?

Om svaret är ja har verksamheten troligtvis konsekvenser för jämställdheten mellan kvinnor och män.

Fundera även över följande frågor

• Är kvinnor och män jämlikt representerade i verksamheten och beslutsfattandet?

• Finns det tillgång till könsuppdelad information (undersökningar, statistik etc.)?

• I vilka slags livssituationer befinner sig kvinnor och män inom verksamhetsområdet?

• Hur fördelas olika resurser (pengar, tid, lokaler etc.) och möjligheter mellan kvinnor och män?

• Har jämställdheten mellan kvinnor och män beaktats i de allmänna anvisningarna och värderingar som styr verksamheten?