Sisältöön      
 
 
 
 
 
Valitse metadatasta sisällön kieliversiot
Selvityksiä 2006:2
Selvityksiä 2006:2:
Selvityksiä 2006:2:
Selvityksiä 2006:2:
Selvityksiä 2006:2:
Selvityksiä 2006:2:
Selvityksiä 2006:2:
31.01.2006
Selvityksiä 2006:2
Rapporter 2006:2
Reports 2006:2
Selvityksiä 2006:2
Selvityksiä 2006:2
Selvityksiä 2006:2
Selvityksiä 2006:2
31.01.2006
suomeksi

Sosiaali- ja terveysministeriön toimintasuunnitelma 2006

Julkaisutiedosto
Julkaisun tiivistelmä

Esipuhe

Sosiaali- ja terveysministeriön toimintasuunnitelma on asiakirja, jolla konkretisoidaan toimintamme painopisteet ja voimavarojen käyttö vuonna 2006. Sen taustana ovat pidemmän aikavälin strategiamme sekä hallitusohjelma. Vuosi 2006 on istuvan hallituksen viimeinen täysi toimintavuosi, jolloin keskitytään vielä toteutumattomien hallitusohjelman toimien loppuun viemiseen.

Vuosien mittaan olemme muokanneet toimintasuunnitelmaa siten, että siitä kävisivät ilmi toimintamme tavoitteet, niitä mittaavat indikaattorit ja niiden toteuttamista kuvaavat tunnusluvut. Indikaattorit ovat nyt aiempaa kattavammat ja niitä mittaavat tunnusluvut ovat entisestään tarkentuneet. Tavoitteena on parantaa työmme vaikuttavuutta; vahvistaa ihmisten terveyttä ja toimintakykyä, lisätä työn vetovoimaa, torjua ja huolehtia syrjäytyneistä sekä turvata riittävät palvelut ja kohtuullinen toimeentulo. Tasa-arvoministeriönä edistämme ja vahvistamme sukupuolten välistä tasa-arvoa.

Vuosi 2006 tulee olemaan jälleen kerran vaativa. Erityisen vaativaksi sen tekee Suomen EU puheenjohtajuus, joka edellyttää runsaasti normaalista vuosirytmistä poikkeavaa työtä. Myös laajat vastuullamme olevat ohjelmat jatkuvat vuonna 2006. Merkittävänä haasteena on tuottavuusohjelma, joka edellyttää kaikilta ministeriöiltä tehtävien priorisointia ja tuottavuuden lisäämistä. Mittavan kunta- ja palvelurakennehankkeen ratkaisujen valmistelu vaatii usean osaston tiivistä yhteistyötä.

Katsomme myös tulevaisuuteen, kun päivitämme pitkän aikavälin strategiset linjaukset kevään aikana.

Uusi palkkausjärjestelmämme tulee vähitellen voimaan ja sen soveltaminen on vakiintumassa. Esimiestyössä on tärkeätä kiinnittää riittävästi huomiota henkilöstön jaksamiseen. Avaimena ovat oikein mitoitetut tehtävänkuvat. Viihtyminen työssä on kaikkien yhteisen ponnistuksen tulosta. Se helpottaa osaltaan työtaakan selvittämistä. Uskon, että henkilöstön asiantuntemuksella ja hyvällä yhteistyöllä selviämme toimintavuodesta.

Helsingissä 20 joulukuuta 2005

Sosiaali- ja terveysministeriön toimintasuunnitelma vuodelle 2006. Helsinki 2006. 50 s.
Sosiaali- ja terveysministeriön monisteita 2006:2
ISBN 952-00-1933-2 (nid)
ISBN 952-00-1934-9 (PDF)
ISSN 1236-2115
Allaolevat tiedot syötetään metatiedoista
URNhttp://urn.fi/URN:ISBN:952-00-1934-9
på svenska

Julkaisutiedosto
Julkaisun tiivistelmä
Allaolevat tiedot syötetään metatiedoista
in english

Julkaisutiedosto
Julkaisun tiivistelmä
Allaolevat tiedot syötetään metatiedoista
>#MYYNTIPAIKKA|/web/fi/julkaisut/tilaukset/|Subscriptions : |en#
Sámás

File
Julkaisun tiivistelmä
Allaolevat tiedot syötetään metatiedoista
??-??????

File
Julkaisun tiivistelmä
Allaolevat tiedot syötetään metatiedoista
Français

File
Julkaisun tiivistelmä
Allaolevat tiedot syötetään metatiedoista
aus Deutsch

File
Julkaisun tiivistelmä
Allaolevat tiedot syötetään metatiedoista
Jaa