en_US sv_SE fi_FI
Valitse metadatasta sisällön kieliversiot
Julkaisuja 2005:1
Julkaisuja 2005:1:2
Julkaisuja 2005:1:12
Julkaisuja 2005:1:
Julkaisuja 2005:1:
Julkaisuja 2005:1:
Julkaisuja 2005:1:
12.04.2005
Julkaisuja 2005:1
Publikationer 2005:2
Publications 2005:12
Julkaisuja 2005:1
Julkaisuja 2005:1
Julkaisuja 2005:1
Julkaisuja 2005:1
12.04.2005
suomeksi
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2004-2007
Julkaisutiedosto Julkaisun tiivistelmä
Valtioneuvoston periaatepäätös Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2004-2007 käynnistää, kokoaa ja koordinoi niitä toimenpiteitä, joilla hallitus edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa. Tasa-arvo-ohjelma pyrkii toteuttamaan ne tavoitteet, jotka hallitus on hallitusohjelmassaan tasa-arvon edistämiseksi asettanut.
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2004-2007 on laaja kokonaisuus. Ohjelman toimenpiteet liittyvät muun muassa tasa-arvolain uudistamiseen, tasa-arvon edistämiseen työelämässä, työn ja perheen yhteensovittamisen helpottamiseen, naisten määrän lisäämiseen taloudellisessa ja poliittisessa päätöksenteossa, segregaation lieventämiseen, stereotyyppisten sukupuolikuvastojen purkamiseen mediassa, naisiin kohdistuvan väkivallan vähentämiseen, miehiin ja tasa-arvoon ja tasa-arvon edistämiseen alueellisessa kehityksessä ja kansainvälisessä sekä EU-yhteistyössä. Tasa-arvo-ohjelmaan sisältyy yksi ministeriöiden laajaa yhteistyötä edellyttävä hanke, sukupuolten välisen tasa-arvon valtavirtaistamisen valtionhallinnossa, jonka päämääränä on lisätä naisten ja miesten tasa-arvoa yhteiskunnassa.
Tasa-arvo-ohjelman laatiminen ja toteuttaminen on osaltaan YK:n neljännessä maailmankonferenssissa naisten aseman edistämiseksi vuonna 1995 hyväksytyn Pekingin julistuksen ja toimintaohjelman toteuttamista ja seurantaa. Ohjelman toimenpiteet kattavat Pekingin toimintaohjelman keskeiset alueet. Tasa-arvo-ohjelman toteuttaminen edellyttää hallituksen sekä ministeriöiden ja niiden alaisten virastojen ja laitosten sitoutumista naisten ja miesten välisen tasa-arvon edistämiseen ja ministeriöiden laajaa yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Hallitus seuraa tasa-arvo-ohjelman toteutumista ja raportoi siitä.
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2004-2007. Helsinki 2005. 42 s.
Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja 2005:1
ISSN 1236-2050
ISBN 952-00-1600-7 (nid.) ISBN 952-00-1603-1 (PDF)
Allaolevat tiedot syötetään metatiedoista Valtioneuvoston periaatepäätös Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2004-2007 käynnistää, kokoaa ja koordinoi niitä toimenpiteitä, joilla hallitus edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa. Tasa-arvo-ohjelma pyrkii toteuttamaan ne tavoitteet, jotka hallitus on hallitusohjelmassaan tasa-arvon edistämiseksi asettanut.
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2004-2007 on laaja kokonaisuus. Ohjelman toimenpiteet liittyvät muun muassa tasa-arvolain uudistamiseen, tasa-arvon edistämiseen työelämässä, työn ja perheen yhteensovittamisen helpottamiseen, naisten määrän lisäämiseen taloudellisessa ja poliittisessa päätöksenteossa, segregaation lieventämiseen, stereotyyppisten sukupuolikuvastojen purkamiseen mediassa, naisiin kohdistuvan väkivallan vähentämiseen, miehiin ja tasa-arvoon ja tasa-arvon edistämiseen alueellisessa kehityksessä ja kansainvälisessä sekä EU-yhteistyössä. Tasa-arvo-ohjelmaan sisältyy yksi ministeriöiden laajaa yhteistyötä edellyttävä hanke, sukupuolten välisen tasa-arvon valtavirtaistamisen valtionhallinnossa, jonka päämääränä on lisätä naisten ja miesten tasa-arvoa yhteiskunnassa.
Tasa-arvo-ohjelman laatiminen ja toteuttaminen on osaltaan YK:n neljännessä maailmankonferenssissa naisten aseman edistämiseksi vuonna 1995 hyväksytyn Pekingin julistuksen ja toimintaohjelman toteuttamista ja seurantaa. Ohjelman toimenpiteet kattavat Pekingin toimintaohjelman keskeiset alueet. Tasa-arvo-ohjelman toteuttaminen edellyttää hallituksen sekä ministeriöiden ja niiden alaisten virastojen ja laitosten sitoutumista naisten ja miesten välisen tasa-arvon edistämiseen ja ministeriöiden laajaa yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Hallitus seuraa tasa-arvo-ohjelman toteutumista ja raportoi siitä.
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2004-2007. Helsinki 2005. 42 s.
Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja 2005:1
ISSN 1236-2050
ISBN 952-00-1600-7 (nid.) ISBN 952-00-1603-1 (PDF)
| URN | http://urn.fi/URN:ISBN:952-00-1603-1 |
på svenska
Statsrådets principbeslut Regeringens jämställdhetsprogram 2004-2007 inleder, samlar och samordnar de åtgärder genom vilka regeringen främjar jämställdheten mellan kvinnor och män. Jämställdhetsprogrammet syftar till att genomföra de mål som regeringen ställt upp i sitt program för att främja jämställdheten.
Regeringens jämställdhetsprogram 2004 - 2007 är en omfattande helhet. De åtgärder som ingår i programmet anknyter bl.a. till reformen av jämställdhetslagen, till att främja jämställdheten i arbetslivet, att göra det lättare att förena arbete och familj, att öka antalet kvinnor i det ekonomiska och politiska beslutsfattandet, att lindra segregationen, att minska stereotypa könsbilder i medierna, att bekämpa våldet mot kvinnor, män och jämställdhet samt att främja jämställdheten inom den regionala utvecklingen och i det internationella och EU-samarbetet. I jämställdhetsprogrammet ingår ett projekt som förutsätter omfattande samarbete mellan ministerierna, nämligen integrering av jämställdheten mellan könen i statsförvaltningen. Avsikten är att påverka de beslut som fattas och därigenom öka jämställdheten mellan kvinnor och män i samhället.
Utarbetandet och genomförandet av jämställdhetsprogrammet är en del av genomförandet och uppföljningen av Pekingdeklarationen och handlingsplanen från Peking, som antogs år 1995 vid FN:s fjärde världskonferens for främjande av kvinnans ställning. Programmets åtgärder omfattar de centrala områdena i handlingsplanen från Peking. Genomförandet av programmet förutsätter att regeringen och ministerierna samt de ämbetsverk och institutioner som är underställda dem binder sig till att främja jämställdheten mellan kvinnor och män samt ett omfattande samarbete mellan ministerierna och olika aktörer. Regeringen följer med hur programmet genomförs och rapporterar om detta.Allaolevat tiedot syötetään metatiedoista
Regeringens jämställdhetsprogram 2004-2007
Julkaisutiedosto Julkaisun tiivistelmäStatsrådets principbeslut Regeringens jämställdhetsprogram 2004-2007 inleder, samlar och samordnar de åtgärder genom vilka regeringen främjar jämställdheten mellan kvinnor och män. Jämställdhetsprogrammet syftar till att genomföra de mål som regeringen ställt upp i sitt program för att främja jämställdheten.
Regeringens jämställdhetsprogram 2004 - 2007 är en omfattande helhet. De åtgärder som ingår i programmet anknyter bl.a. till reformen av jämställdhetslagen, till att främja jämställdheten i arbetslivet, att göra det lättare att förena arbete och familj, att öka antalet kvinnor i det ekonomiska och politiska beslutsfattandet, att lindra segregationen, att minska stereotypa könsbilder i medierna, att bekämpa våldet mot kvinnor, män och jämställdhet samt att främja jämställdheten inom den regionala utvecklingen och i det internationella och EU-samarbetet. I jämställdhetsprogrammet ingår ett projekt som förutsätter omfattande samarbete mellan ministerierna, nämligen integrering av jämställdheten mellan könen i statsförvaltningen. Avsikten är att påverka de beslut som fattas och därigenom öka jämställdheten mellan kvinnor och män i samhället.
Utarbetandet och genomförandet av jämställdhetsprogrammet är en del av genomförandet och uppföljningen av Pekingdeklarationen och handlingsplanen från Peking, som antogs år 1995 vid FN:s fjärde världskonferens for främjande av kvinnans ställning. Programmets åtgärder omfattar de centrala områdena i handlingsplanen från Peking. Genomförandet av programmet förutsätter att regeringen och ministerierna samt de ämbetsverk och institutioner som är underställda dem binder sig till att främja jämställdheten mellan kvinnor och män samt ett omfattande samarbete mellan ministerierna och olika aktörer. Regeringen följer med hur programmet genomförs och rapporterar om detta.
Regeringens jämställdhetsprogram 2004-2007. Helsingfors 2005. 38
s.
Social- och hälsovårdsministeriets publikationer 2005:2
ISSN 1236-2050
ISBN 952-00-1604-X (inh.), ISBN 952-00-1605-8 (PDF)
| URN | http://urn.fi/URN:ISBN:952-00-1605-8 |
in english
The Government Resolution on the Action Plan for Gender Equality of the Finnish Government 2004 - 2007 initiates, compiles and co-ordinates the measures by which the Government promotes the equality between women and men. The action plan aims to implement the objectives that the Government has specified in its policy programme with a view to promoting gender equality.
The Government Action Plan for Gender Equality 2004-2007 consists of various elements. The measures of the action plan are related, among others, to the reform of the Act on Equality between Women and Men, promoting gender equality in working life, facilitating the reconciliation of work and family life, increasing the number of women in economic and political decision-making, alleviating segregation, reducing stereotypic gender images in the media, combating violence against women, men and gender equality, and enhancing gender equality in regional development and in international and EU co-operation. The Action Plan for Gender Equality incorporates a project presupposing extensive co-operation of the ministries, namely mainstreaming gender equality in state administration. The aim is to influence the decisions to be taken and thereby to increase the equality between women and men in society.
The preparing and carrying out of the Action Plan for Gender Equality is a part of the implementing and monitoring of the Beijing Declaration and Platform for Action adopted at the United Nations' Fourth World Conference on Women in 1995 in order to promote the status of women. The measures of the Action Plan for Gender Equality cover the most important areas of the Beijing Platform for Action. The implementation of the action plan requires commitment of the Government and the ministries, and of the agencies and institutions under the ministries, to promoting gender equality as well as an extensive co-operation between the ministries and various actors. The Government follows the implementation of the action plan and reports on how it progresses.
Government Action Plan for Gender Equality 2004-2007. Helsinki 2005. 42 pp.
Publications of the Ministry of Social Affairs and Health 2005:12. Finland
ISSN 1236-2050
ISBN 952-00-1889-0 (print) ISBN 952-00-1890-9 (PDF)
Allaolevat tiedot syötetään metatiedoista
Government Action Plan for Gender Equality 2004-2007
Julkaisutiedosto Julkaisun tiivistelmäThe Government Resolution on the Action Plan for Gender Equality of the Finnish Government 2004 - 2007 initiates, compiles and co-ordinates the measures by which the Government promotes the equality between women and men. The action plan aims to implement the objectives that the Government has specified in its policy programme with a view to promoting gender equality.
The Government Action Plan for Gender Equality 2004-2007 consists of various elements. The measures of the action plan are related, among others, to the reform of the Act on Equality between Women and Men, promoting gender equality in working life, facilitating the reconciliation of work and family life, increasing the number of women in economic and political decision-making, alleviating segregation, reducing stereotypic gender images in the media, combating violence against women, men and gender equality, and enhancing gender equality in regional development and in international and EU co-operation. The Action Plan for Gender Equality incorporates a project presupposing extensive co-operation of the ministries, namely mainstreaming gender equality in state administration. The aim is to influence the decisions to be taken and thereby to increase the equality between women and men in society.
The preparing and carrying out of the Action Plan for Gender Equality is a part of the implementing and monitoring of the Beijing Declaration and Platform for Action adopted at the United Nations' Fourth World Conference on Women in 1995 in order to promote the status of women. The measures of the Action Plan for Gender Equality cover the most important areas of the Beijing Platform for Action. The implementation of the action plan requires commitment of the Government and the ministries, and of the agencies and institutions under the ministries, to promoting gender equality as well as an extensive co-operation between the ministries and various actors. The Government follows the implementation of the action plan and reports on how it progresses.
Government Action Plan for Gender Equality 2004-2007. Helsinki 2005. 42 pp.
Publications of the Ministry of Social Affairs and Health 2005:12. Finland
ISSN 1236-2050
ISBN 952-00-1889-0 (print) ISBN 952-00-1890-9 (PDF)
| URN | http://urn.fi/URN:ISBN:952-00-1890-9 |
>#MYYNTIPAIKKA|/web/fi/julkaisut/tilaukset/|Subscriptions : |en#
Sámás Allaolevat tiedot syötetään metatiedoista
File Julkaisun tiivistelmä
??-?????? Allaolevat tiedot syötetään metatiedoista
File Julkaisun tiivistelmä
Français Allaolevat tiedot syötetään metatiedoista
File Julkaisun tiivistelmä
aus Deutsch Allaolevat tiedot syötetään metatiedoista
