Sisältöteksti

Euroopan unionin jäsenvaltiosta toiseen liikkuvien henkilöiden sosiaaliturvaa koskevat säännökset uudistuvat. Uudistuksella varmistetaan, että kansalaisten oikeudet sosiaaliturvaan eivät katkea, kun he muuttavat EU-valtiosta toiseen. Uudistus lisää kansalaisten tiedonsaantia oikeuksiensa käyttämisestä. Myös lainsäädännön toimeenpanosta vastaavilla viranomaisilla ja laitoksilla on tiedotus- ja yhteistyövelvoite.

Uudistus tulee voimaan 1.5.2010, kun nykyinen sosiaaliturva-asetus korvataan uudella asetuksella sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisesta. Tarkoituksena on ollut sopeuttaa säännöt vastaamaan nykyistä paremmin perhesuhteissa ja työelämässä sekä jäsenvaltioiden lainsäädännössä tapahtuneita muutoksia.

Uusi asetus koskee kaikkia EU-kansalaisia

Uusi asetus koskee kaikkia EU:n jäsenvaltioiden sosiaaliturvan piiriin kuuluvia kansalaisia, nyt myös niitä, jotka ovat työelämän ulkopuolella.

Myös jatkossa henkilö kuuluu vain yhden EU:n jäsenvaltion sosiaaliturvan piiriin kerrallaan. Häneen sovelletaan sen jäsenvaltion sosiaaliturvasäännöksiä, jossa hän on palkkatyössä tai itsenäisenä ammatinharjoittajana. Useassa eri jäsenvaltiossa palkkatyössä tai itsenäisenä ammatinharjoittajana toimivia, samoin kuin työkomennuksella toisessa jäsenvaltiossa olevia henkilöitä varten on kuitenkin tiettyjä erityissäännöksiä. Henkilö, joka ei ole työssä, kuuluu asuinmaansa sosiaaliturvan piiriin.

Asetus sisältää eläkkeitä, sairaus- ja työttömyysetuuksia, työ- ja ammattitautietuuksia sekä perhe-etuuksia koskevat säännökset. Asetuksen avulla pyritään muun muassa nopeuttamaan eläkkeen hakemista sellaisissa tilanteissa, joissa henkilö hakee eläkettä useista eri EU-maista. Eläkehakemuksia koskevista tehtävistä huolehtii tällöin Suomessa edelleen Eläketurvakeskus.

Ne eläkeläiset, joille maksetaan eläkettä vain Suomesta ja jotka asuvat vakinaisesti toisessa EU-maassa, saavat toukokuun alussa uuden eurooppalaisen sairaanhoitokortin Suomesta. Kortin myöntää Kansaneläkelaitos.

Sähköinen tiedonvaihto nopeuttaa asioiden käsittelyä

Tarvittava tiedonvaihto hoidetaan tulevaisuudessa jäsenmaiden sosiaaliturvalaitosten välillä sähköisesti. Näin nopeutetaan asioiden käsittelyä ja tehostetaan kansalaisten oikeuksien toteutumista.

Sähköiseen tiedonvaihtoon on tarkoitus siirtyä vuoden 2012 aikana. Suomessa tiedonvaihdon yhteyspisteenä toimisi Kansaneläkelaitos.

Yksityiskohtaisia tietoja uudesta asetuksesta ja sen soveltamisesta saa sosiaaliturvaa hoitavista laitoksista.

Lisätietoja

Apulaisosastopäällikkö Carin Lindqvist-Virtanen, p. 09 160 73870, etunimi.sukunimi@stm.fi
Hallitusneuvos Marja-Terttu Mäkiranta, p. 09 160 73877, etunimi.sukunimi@stm.fi

Sisältöteksti

EU:s regler om social trygghet för personer som flyttar från ett EU-medlemsland till ett annat förnyas. Genom att förnya stadgandena vill man säkerställa, att medborgarnas rättigheter till social trygghet inte upphör att gälla då de flyttar från en EU-stat till en annan. Förnyelsen ökar medborgarnas tillgång till information om sina rättigheter. Också myndigheter och verk som ansvarar för verkställande av lagstiftning är skyldiga att informera och samarbeta.

En ny förordning träder ikraft 1.5.2010, då den nuvarande förordningen om social trygghet ersätts med en ny förordning om förenhetligande av systemen för social trygghet. Syftet med förnyelsen är att reglerna bättre ska kunna anpassas till ändringar som sker i familjeförhållanden, arbetslivet och medlemsländernas lagstiftning.

Den nya förordningen gäller alla EU-medborgare

Den nya förordningen gäller alla medborgare som hör till området för social trygghet i EU:s medlemsländer, också dem som befinner sig utanför arbetslivet.

Även i fortsättningen omfattas en person bara av ett EU-medlemslands område för social trygghet i gången. Personen omfattas av det medlemslands regler om social trygghet, i vilket denne har lönearbete eller är egenföretagare. I flera av medlemsländerna finns det dock specialregler för personer i lönearbete eller som är egenföretagare, liksom för personer som är på arbetskommendering i ett annat medlemsland. En person som inte har arbete, hör till området för social trygghet i sitt hemvistland.

I förordningen ingår bestämmelser om pensions-, sjuk- och arbetslöshetsförmåner, arbets- och yrkessjukdomsförmåner samt familjeförmåner. Med hjälp av förordningen försöker man bland annat försnabba sökandet av pension i sådana tillfällen, då en person söker pension i flera olika EU-länder. Pensionsskyddscentralen ansvarar i sådana fall fortfarande för uppgifter som gäller pensionsansökan.

De pensionärer som erhåller pension bara från Finland och som varaktigt bor i ett annat EU-land, får i början av maj ett nytt europeiskt sjukvårdskort från Finland. Kortet beviljas av Folkpensionsanstalten.

Elektroniskt informationsutbyte försnabbar behandlingen av ärenden

Nödvändigt informationsutbyte sköts i fortsättningen elektroniskt mellan medlemsländernas socialförsäkringsverk. På detta sätt kan behandlingen av ärenden försnabbas och förverkligandet av medborgarnas rättigheter effektiveras.

Man har för avsikt att övergå till elektroniskt informationsutbyte inom loppet av 2012. I Finland kommer Folkpensionsanstalten att vara förmedlare av informationsutbytet.

Mer detaljerad information om den nya förordningen och tillämpandet av denna fås från inrättningar som handhar social trygghet.

Ytterligare uppgifter

Biträdande avdelningschef Carin Lindqvist-Virtanen, tfn 09 160 73870, fornamn.efternamn@stm.fi
Regeringsråd Marja-Terttu Mäkiranta, tfn 09 160 73877, fornamn.efternamn@stm.fi

Sisältöteksti The European Union rules regarding social security entitlements of people on the move are revised. The reform ensures that citizens can enjoy uninterrupted social security cover when they move from one EU member state to another. Also, citizens' access to information on the use of their rights is improved. Moreover, the authorities and agencies answering for the implementation of the revised rules are obligated to provide information and pursue cooperation.

The reform enters into force on 1 May 2010 as the current social security regulation is replaced by a new regulation on the coordination of social security schemes. The aim is to adjust the regulations to better correspond with the changes in family relations, working life and member state legislation.

The new regulation applies to all EU citizens

The new regulation applies to all citizens covered by the social security schemes in the EU member states, including, therefore, for the first time also citizens outside the workforce.

Even in future, citizens are covered by one EU social security scheme at a time. The social security scheme applicable is, then, the one in the country where they work either as employed or self-employed persons. There are, however, certain exceptions for persons who are working as employed or self-employed persons in more than one member state or who are temporarily posted to another member state. A person who is not working is covered by the social security scheme in the country of residence.

The new regulation includes provisions on pensions, sickness and unemployment benefits, benefits in case of work-related or occupational disease as well as provisions on family benefits. The regulation is to accelerate the processing of pension applications in cases where a person applies for a pension in more than one EU member state. Tasks related to pension applications are in Finland carried out by the Finnish Centre for Pensions.

Pensioners who receive pension only in Finland and who live permanently in another EU member state are issued a new European Health Insurance Card at the beginning of May by the Social Insurance Institution of Finland (Kela).

Electronic data exchange accelerates processing of applications

The information exchange necessary will be in future carried out electronically between the social insurance institutions in the member states. This accelerates the processing of applications and improves the realisation of the rights of citizens.

The aim is to introduce the electronic data exchange system during 2012. The contact point in Finland for the data exchange will be Kela.

Detailed information on the new regulation and its application is available at social security institutions.

Further information:

Carin Lindqvist-Virtanen, Deputy Director-General, tel +358 9 160 73870, firstname.lastname@stm.fi
Marja-Terttu Mäkiranta, Ministerial Counsellor/Legal Affairs, tel +358 9 160 73877, firstname.lastname@stm.fi

Sisältöteksti

Sisältöteksti

Sisältöteksti

Sisältöteksti